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2020
09-01

最火的新职业机器人饲养员、程序员鼓励师…揭秘这些互联网奇葩工种薪资逆天!

“当时就是想去尝试下,一是自己对人工智能感兴趣,我了解到同学所在的汽车公司已经开始实现无人化、全自动化了,人工智能越来越受到大家的关注与重视。二是我对整个业务部比较熟悉,加上公司重视程度也高。于是,我就主动找到我的领导来沟通这件事。”海桐说。

另一方面,公司内部也早就将最佳人选的目光锁定于拥有一线客服经验的海桐。森马的客服负责人时丹凤告诉《中国企业家》,“当时公司和阿里店小蜜的团队开始对接,在选人初期就将目光投向了海桐,一是考虑到他对客服业务非常熟悉,对业务爱钻研;二是他做事很有耐心,也爱帮助同事。”

2017年1月,森马店小蜜项目独立成组,公司成立了智能客服项目组,海桐业务能力和管理能力表现都不错,顺理成章担任起组长。

海桐的同事郑振也是最早接触到店小蜜的人,进入公司三年,比海桐早一年进入森马客服组,但最初他并没有像海桐一样往上冲,“这是一个新项目,我之前对这个新事物接触不多。”现在,海桐已成为他的上司,“刚来公司时,我在巴拉巴拉(森马的一个童装品牌)客服部,他在森马客服部,虽然我们没什么接触,但当时听同事说,他在工作中是个非常认真的人,专业能力也非常强。”

如今,在海桐亲自带领的六人团队中,海桐承担了饲养员数据方面的工作,郑振负责质检和调试,而他和海桐需要默契合作,“饲养员主要做日常活动的调试,调试依靠数据支撑,需要关注买家关心的内容,不同场景在不同时期有不同的答案,要根据时空变化调整。而质检和调试是基于充分的数据,在这方面,海桐会将数据同步给我,我才可以有针对地进行调试,目前双11临近,场景是海量的。”郑振边操作边回答。

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作者:决战机器人工智能档案最先进人工智能机器人排名|机器人之家培训什么是ai技术
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