如今，微软高管会议桌上，已经变成了以纳德拉为首的印度人的天下。
在2018年3月，纳德拉主导完成了公司内部架构的又一次大调整。这次调整中，当时负责微软Windows和设备业务、担任微软全球执行副总裁的特里·迈尔森也就此退出微软。迈尔森的退出换来的是另一位印度裔高管杰什·贾哈权力的晋升，他成为新设立的“体验与设备部门”的主要负责人。更早之前，印度裔的思科前首席技术官帕德玛斯里·瓦利尔（Padmasree Warrior）加入微软董事会。
事情发展到今天，“并不吃惊”，不止一位硅谷人士以及行业人士对AI财经社如此表示。早在2016年9月，前微软全球执行副总裁陆奇离职，沈向洋就已经成为美国科技巨头中唯一一个“幸存”的华人高管。而更早之前，李开复、张亚勤等人的先后出走，进行到今天，微软华人帮的黄金时代彻底落下帷幕。
立足微软俯瞰整个硅谷，顶级的华人科学家和高管也正在呈撤离之势。与此同时，华裔和印度裔在硅谷的地位则在此消彼长。2012年的一项统计表明，美国硅谷三分之一的企业高管是印度人，除了微软，谷歌、Adobe、思科等公司CEO级别的位置上坐的都是一张印度面孔以外，谷歌13位高管中5人是印度裔。
长期供职于硅谷科技公司的马恒称，高管人员变动本来是一件很平常的事，具体原因具体分析，但公司政治往往是其中一个重要的原因。马恒观察下来，发现在美国科技公司，华人大多是凭借技术上的优势从底层干起，登上高位，一旦到了管理岗，在管理、沟通、协调、办公室政治上的能力明显不足。与之对比的是，印度裔一旦担任高管，往往就会提拔印度裔。另一位人士称，印度裔的崛起，对华裔有一定的压制，毕竟美国公司的管理层不能有“太多的外国人”。
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